Introducción

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha lanzado una nueva línea de ayudas públicas dirigida a mejorar la seguridad y salud laboral en los centros de trabajo de la Comunidad. Esta iniciativa se enmarca dentro del Plan Estratégico de Subvenciones 2023-2025 y tiene como objetivo apoyar la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo, contribuyendo a la modernización de las condiciones laborales y a la reducción de riesgos para las personas trabajadoras.

Cantidad de la subvención

La ayuda cubrirá hasta el 85% de los gastos subvencionables, con un máximo de 30.000 euros por beneficiario.

La concesión se realizará en régimen de concurrencia no competitiva, es decir, por orden de presentación de las solicitudes completas hasta agotar el presupuesto.

Fechas de presentación

El plazo para presentar solicitudes estará abierto del 19 de mayo al 18 de junio de 2025.

Gastos subvencionables

Podrán subvencionarse los gastos reales, necesarios y efectivamente pagados que contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral en los centros de trabajo, mediante la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo.

Los gastos deberán:

  • Estar directamente relacionados con la prevención de riesgos laborales.

  • Cumplir con la normativa técnica vigente.

  • Estar incluidos en la evaluación de riesgos y en la planificación preventiva de la empresa.

  • Haber sido realizados y pagados íntegramente entre el 3 de septiembre de 2024 y el 31 de julio de 2025.

Ejemplos de gastos subvencionables:

  • Sustitución de máquinas antiguas por otras más seguras con dispositivos de protección integrados.

  • Adquisición de sillas ergonómicas, teclados, pantallas y mesas para puestos con pantallas de visualización, siempre que estén justificadas por evaluación de riesgos.

  • Instalación de equipos de extracción localizada para evitar exposición a contaminantes.

  • Adaptación de maquinaria para trabajadores con discapacidad.

  • Incorporación de sistemas de parada de emergencia o resguardos en equipos ya existentes.

No se subvencionan:

  • Equipos que no estén vinculados a la prevención de riesgos laborales.

  • Gastos fuera del periodo indicado.

  • Pagos en efectivo, con tarjeta, cheque o fuera de plazo.

Además, si el gasto supera los límites del contrato menor, se deben presentar tres presupuestos de diferentes proveedores, salvo que se justifique su imposibilidad.

Kevin Zelaya
Kevin Zelaya
Responsable en inversión y financiación

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Kevin lidera el área de inversión y financiación, ayudando a empresas y emprendedores a encontrar las soluciones económicas que mejor se adaptan a sus proyectos.

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